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- 27 de nov. de 2019
O que configura Assédio Moral no Trabalho?
O assédio moral é configurando por atitudes que violam a ética nas relações de trabalho. Praticada por um ou mais chefes contra seus subo
- 22 de nov. de 2019
A empresa foi vendida. Como fica o meu contrato de trabalho?
A venda da empresa não afeta os contratos de trabalho dos empregados. Ou seja, mesmo que a empresa mude de donos, a relação de emprego perma
- 13 de nov. de 2019
Trabalho perigoso ou insalubre: como caracterizar?
O recebimento de adicionais de insalubridade e periculosidade não pode ser acumulado. Foi o que decidiu a Subseção I Especializada em Dissíd
- 1 de nov. de 2019
A empresa não pode exigir o CID, no atestado médico do empregado
O TST decidiu recentemente que é direito do trabalhador a proteção de informações pessoais relativas à sua saúde, pois se trata de direito
- 30 de out. de 2019
Celular no trabalho: você sabia que o uso constante pode ocasionar justa causa?
“Se você costuma usar o seu celular exageradamente no ambiente de trabalho, é bom ficar atento às normas da Consolidação das Leis do Trabalh