• Barros e Oliveira

Patrão no Whatsapp



Acionar o empregado por whatsapp constantemente para que preste suporte fora do horário de expediente caracteriza sobreaviso e torna necessário o pagamento de adicional de hora extra (at.244 da CLT). Considera-se em sobreaviso o empregado que, à distância e submetido a controle patronal por instrumentos telemáticos ou informatizados, permanecer em regime de plantão ou equivalente, aguardando a qualquer momento o chamado para o serviço durante o período de descanso.